Surpresa boa

Acabo de receber um agrado do correio. Veio me trazer um resumo executivo da Teoria U, enviado pelo Dr. Otto Scharmer, diretamente do MIT. Gosto muito de como a modernidade aproxima as pessoas.

Sobre a repetibilidade

Vou comentar aqui um tema que vejo recorrentemente (obviamente, e vcs em breve entenderão o porque) e vou chamar isso da "repetibilidade" dos temas de gestão.
Peter Drucker, em 1995, disse, em seu livro "Adapting to change": "We are in one of those great historical periods that occur every 200 to 300 years when people no longer fully understand the world anymore, and knowledge of the past is not sufficient to explain the future". 
Em 2006, Otto Scharmer, em seu livro, "THEORY U: Leading from the Emerging Future Presencing as a Social Technology of Freedom", disse: "In working with leadership teams across sectors and industries, I realized that leaders could not meet their existing challenges by operating only on the basis of past experiences. I wondered whether there could be a deeper learning cycle based on one’s sensing of an emerging future, rather than on one’s past experiences".
Acho que já disse isso aqui, mas sabe o que, os conhecimentos não são novos. Os grandes gurus de gestão, os grandes pensadores da humanidade, refletem sobre os mesmos temas. Dizem várias e várias vezes as mesmas coisas, de formas diferentes. Acho que a gente é que às vezes não escuta... Ou não presta atenção.

Pensamento sustentável

Acabo de voltar de "La Traviata", abrindo a temporada de ópera do Palácio das Artes. A sessão de hoje foi exclusiva para cooperados da Unimed-BH. O presidente abriu o evento, comentando também sobre a revitalização da Praça Floriano Peixoto que a Unimed vai realizar. Esse é o pensamento sustentável: Saúde não é só atendimento médico. É cultura, música, bem-estar social e urbano, é educação. Parabéns à Unimed pela iniciativa. E acho muito legal que eles apóiem dessa maneira os eventos culturais de BH. Várias instituições estavam patrocinando. Grandes marcas, grandes nomes. Mas a Unimed estava lá e realizou uma sessão única para seus funcionários. Acho louvável. Sustentabilidade não é investimento social, é pensamento, é arquitetura social. E para já inserir um dos meus gurus, Otto Scharmer, é presença.